Hava Durumu

#Kadın Eli

Yeni Marmara Gazetesi - Kadın Eli haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Kadın Eli haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Bu firmanın bünyesinde çalışanların yüzde 40'ını kadınlar oluşturuyor Haber

Bu firmanın bünyesinde çalışanların yüzde 40'ını kadınlar oluşturuyor

Yenilenebilir enerji sektöründe faaliyet gösteren CW Enerji bünyesinde çalışanların yüzde 40'ını kadınlar oluştururken, şirket eşit kariyer fırsatları sunarak sektörde kadın istihdamının artmasına katkı sağlıyor.   CW Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Sarvan, yaptığı açıklamada toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların enerji sektöründe daha fazla yer alması için aktif çalışmalar yürüttüklerini belirtti. Sarvan, "Ülkemizin kalkınmasında kadınların ekonomik hayata katılımının büyük önem taşıdığını biliyoruz. Bu doğrultuda kadın haklarını korumak ve istihdamlarını artırmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz" dedi.  "Kadınlarımız güneş kadar güçlü ve aydınlatıcı"  Kadın istihdamını artırmaya yönelik sorumluluk almaya devam ettiklerini belirten Sarvan, CW Enerji fabrikalarında çalışanların yüzde 40'ının kadınlardan oluştuğunu söyledi. Kadınların yaşamın her alanında güçlenmesinin büyük önem taşıdığına vurgu yapan Sarvan, "Kadınlarımız güneş kadar güçlü ve aydınlatıcıdır. Onların enerjisiyle daha sürdürülebilir bir gelecek inşa ediyoruz ve bununla gurur duyuyoruz" ifadelerini kullandı.  "Kadınlar sektörde daha fazla yer almalı"  Kadın istihdamının yalnızca ekonomik değil, sosyal kalkınma açısından da önemli olduğunu belirten Sarvan, kadınların sektörde daha fazla yer almasını sağlamak adına projeler geliştirdiklerini dile getirdi. Sarvan, "Kadınların gücüne inanıyoruz. CW Enerji olarak her alanda fırsat eşitliğini savunuyor, kadın çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını destekleyen eğitim programları düzenliyoruz. Kadın mühendislerimiz, teknik personelimiz ve yöneticilerimizle büyümeye devam ediyoruz" dedi.  Sarvan, tüm sektörü kadın istihdamı konusunda daha duyarlı olmaya davet etti.  CW Enerji, Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500) listesinde üretimden net satışta 177. sırada yer alırken, sanayi alanında da kadın istihdamının artırılmasına yönelik çalışmalar yapmaya devam ediyor. Şirket, geçtiğimiz yıllarda OSBÜK tarafından düzenlenen OSB Yıldızları Araştırması'nda "En Çok Kadın İstihdamı Sağlayan Firma" ödülünü kazanarak, kadınlara verdiği desteği taçlandırdı. 2023 yılında ise Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Eylem Planı kapsamında "Kadın Dostu İşletme" olarak belirlenerek önemli bir başarıya imza attı. 

Yıldırım Belediyesi'nden ‘Güçlü kadın güçlü toplum’ Projesi Haber

Yıldırım Belediyesi'nden ‘Güçlü kadın güçlü toplum’ Projesi

Yıldırım Belediyesi, kurduğu kadın kooperatifleri ile eğitim ve girişimcilik merkezleri ile kadının sosyal ve ekonomik hayattaki rolünü güçlendiriyor.   ‘Güçlü kadın güçlü toplum’ mottosuyla kadınlara yönelik önemli projelere imza atan Yıldırım Belediyesi, kurduğu kadın eğitim ve girişimcilik merkezleri ile kooperatifler aracılığıyla kadının sosyal ve ekonomik hayattaki rolünü güçlendiriyor. Yıldırım Belediyesi, kadınların üretime dahil olarak ekonomik özgürlüklerini kazanmalarına katkı sağlamak için 2021 yılından bu yana 13 kadın kooperatifi ve 25 kadın eğitim ve girişimcilik merkezi hizmete açtı. Yine geçtiğimiz yıl Güney Marmara’daki tüm kooperatifleri çatısı altında toplayan üst birliği de kente kazandırdı.  Ülkelerin gelişmişlik ve kalkınma düzeyinde kadınların önemli bir yerinin olduğunu belirten Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, “Kadın kooperatifleri bir yandan kadınlara iş imkanları sağlarken diğer yandan da kadınlar için sosyal çıkış noktaları olmaktadır. Kadınların sosyal yaşamdaki rolünün etkinleştirilmesi adına kadın kooperatiflerinin iyi bir noktaya geldiğini görüyoruz. Biz de Yıldırım Belediyesi olarak ilçemizde faaliyet gösteren kadın kooperatifleri ile girişimcilik ve eğitim merkezlerini destekliyoruz. Merkezlerin büyümesi ve gelişmesi için gayret gösteriyoruz. Bu bakımdan mekan temininden makine alımına, proje hazırlamadan eğitime, üretimden pazarlama süreçlerine kadar kooperatiflere ve merkezlere destek sağlıyoruz. Oluşturduğumuz üst birlik ile kadınların ürettiği el emeği göz nuru ürünler tüm dünyaya açılacak” dedi.  Güçlü, marka değeri yüksek, üretimde söz sahibi bir Yıldırım hedefine kadınların desteğiyle ulaşılabileceğini vurgulayan Başkan Oktay Yılmaz, “Kadınların ekonomik açıdan güçlenmeleri, ev ekonomilerine destek olabilmeleri, meslek edinmeleri ve sosyalleşmeleri için 25 noktada kadın eğitim ve girişimcilik merkezleri kurduk. Bu merkezlerde; halıcılıktan dikişe, CNC kullanımından bebe konfeksiyonuna, E-ticaretten ev tekstiline kadar 55 farklı branşta kadınlara eğitim veriyoruz. Binlerce kadının eğitim aldığı bu merkezlerde verilen mesleki eğitimler sayesinde, mezunlarımızın önemli bir kısmı da işe yerleşti. Dünyada var olan her şeyde kadınların emeği var. Dünyada kadınların desteği, emeği olmadan başarıya ulaşmış hiçbir proje ve çalışma yoktur. Kadınlarıın hikâyelerini daha güçlü bir şekilde yazmalarına katkı sağlamak bizim en büyük mutluluğumuz olacak. Emeğini ekonomik değere dönüştürmek için çaba gösteren tüm kadınlarımızı kutluyorum” diye konuştu. 

‘Sanayide Kadın Eli’ Haber

‘Sanayide Kadın Eli’

 TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu, ‘Sanayide Kadın Eli’ projesi çerçevesinde önemli bir adım daha attı. Kadınların sanayi sektöründe daha fazla yer almasını sağlamak ve fırsat eşitliğini güçlendirmek hedefiyle, Bursa’da faaliyet gösteren 17 firma ile iyi niyet mektubu imzalandı.   Bursa Ticaret Borsası (Bursa TB) koordinatörlüğünde çalışmalarını sürdüren Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu, kadınların sanayideki yerini güçlendirmek için faaliyetlerine hız kazandırdı. TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından ‘Kadın Varsa Yarın Var’ sloganıyla başlatılan ‘Sanayide Kadın Eli’ projesi kapsamında TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu, projeye katılım sağlayıp destek veren 17 firma ile iyi niyet mektubu imzaladı. Bursa Ticaret Borsası’nın proje okulu Hamidiye Tarım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde düzenlenen imza törenine, TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Üyeleri, projeye destek veren firma temsilcileri ile projede paydaş olarak yer alan İSKUR Bursa İl Müdürlüğü, Bursa Büyükşehir Belediyesi Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisi, Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi yetkilileri katıldı.  “Kadınlarımızın sanayide daha aktif olmasını istiyoruz”  İmza töreninde konuşan TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Sabriye Şen, kadınların sanayi sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti. Şen, “Kadınlarımızın sanayide daha aktif rol almasını sağlamak ve toplumsal algıda pozitif bir dönüşüm oluşturmak hedefiyle TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından hayata geçirilen bu proje, 2021 yılında pilot il olarak Kütahya'da başlatıldı. Ocak 2023 itibariyle 16 ilde aktif olarak yürütülen projede, sanayisiyle ön plana çıkan Bursa da yer alıyor. Yeni dönemde projenin şehrimizde daha aktif bir şekilde sürdürülmesi ve Bursa’mızın sanayi gücünü de yanımıza alarak daha fazla kadınımızın istihdama katılmasına imkan sağlanması adına çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.  “Başarı hikayeleri gençlere ilham olacak”  Projenin temel amacının kadın istihdamını artırmak ve başarılı kariyer hikayeleriyle genç nesillere ilham olmak olduğunu vurgulayan Şen, sözlerini şöyle sürdürdü:  “TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu olarak kadınlarımızın her alanda başarılı olabileceğini göstermek en büyük önceliğimizdir. Bu süreçte bizlere destek veren tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Bursa Büyükşehir Belediyesi Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisimiz ve Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezimiz, bünyelerindeki CV havuzlarını bizlere açacaklar. Böylece firmalarımızdan gelen personel taleplerine yönelik destek sağlayacaklar.”  “Birlikte daha güçlü bir gelecek inşa edeceğiz”  Projeye katkıda bulunan ve iyi niyet mektubu imzalayan firmalara da teşekkür eden Sabriye Şen, “Sizlerin desteği, projemizin Bursa'da daha güçlü bir şekilde hayata geçmesini mümkün kılacak. Önümüzdeki süreçte daha fazla kadının sanayide yer aldığı, fırsat eşitliğinin benimsendiği bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyoruz. Hep birlikte bu vizyonu gerçekleştireceğimize yürekten inanıyorum” ifadelerini kullandı.  “Ortak projelerle kadın istihdamını destekleyeceğiz”  Gürsu Belediye Başkan Yardımcısı Adem Yıldırım da, bugüne kadar birçok Avrupa Birliği projesine imza attıklarını belirterek, ‘Sanayide Kadın Eli’ projesini, ortak politikaların hayata geçirilmesi için önemli bir araç olarak gördüklerini söyledi. Yıldırım, “Gürsu Belediyesi olarak, bu kapsamda iş birliğine her zaman açığız ve sizlerle ortak bir yol yürümeye hazırız. İnanıyorum ki, birlikte geliştireceğimiz projelerle sadece Türkiye’de değil, Avrupa’da da örnek olacak başarı hikayeleri yazacağız” ifadelerini kullandı.  Konuşmaların ardından TOBB Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Sabriye Şen ile projeye destek veren firmaların temsilcileri iyi niyet mektubu imzaladı. 

Enerjinin Kadınları, "Emeğin cinsiyeti olmaz" Haber

Enerjinin Kadınları, "Emeğin cinsiyeti olmaz"

 Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da elektrik dağıtım hizmeti veren UEDAŞ, kadın mühendisleriyle sektöre yön veriyor. Çalışan profilinin erkek ağırlıklı olduğu enerji sektöründe sahada aktif görev alan kadın mühendisleri ile örnek teşkil ediyor.   "İşletmeye gelen aboneler bana ‘Müdür Bey’le görüşmek istediklerini söylüyorlar. Müdürün ben olduğumu öğrenince epey şaşırıyorlar"  Enerji sektöründe bir kadın olarak görev almaya dair açıklamalarda bulunan UEDAŞ Mustafakemalpaşa İşletme Müdürü Sinem Tosunoğlu, "Ben UEDAŞ’ın ilk kadın işletme müdürüyüm. Aynı zamanda ilk iş yerim olan bu kurumda 13 yılı geride bıraktım. Genç bir mühendis olarak başlayan iş serüvenimde bugün yönetici olarak, gurur ve sorumluluk bilinciyle ilerliyorum. Görev yaptığım bölgede 216 mahallede 190 bine yakın nüfusun enerji sürekliliğini sağlıyoruz. Ekip arkadaşlarımın büyük bölümünü ise erkekler oluşturuyor. Kadın erkek ayrımı gözetmeksizin hep birlikte mesai harcıyoruz ve emeğin cinsiyeti olmaz diyoruz" dedi.  "İşletme mühendisi ile görüşmeye gelenler , kadın mühendisle karşılaşınca ‘Acaba yanlış mı geldik? ’ diye kısa süreli şok yaşıyor"  UEDAŞ Yatırım Planlama Mühendisi olarak görev yapan Kumru Bayrak ise, ‘Çalışırken en sık karşılaştığım olay; Elektrik dağıtım sektöründe stratejik bütçe yönetimi, şirketlerin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu alanda yatırımların bütçesinin planlanmasından sorumluluk üstlenmekte ve uzun vadeli finansman ihtiyaçlarını etkin bir şekilde yönetilmesi için gerekli çalışmaları sürdürmekteyim. Bütçedeki artırım oranlarını kontrol ederek kaynakları verimli kullanmayı, şirketin karlılığını artırırken yeni projelerinde faaliyete geçmesini sağlıyorum. Ayrıca ekip içindeki motivasyon ve iş birliği ile birlikte başarılı projelere önemli ölçüde destek olmaktan gurur duyuyorum’ diye konuştu.  UEDAŞ Yıldırım Kestel İşletme Koordinatörü Buse Yılmaz da ‘Sahada geçici kabuller, bölgede arıza, yatırım, bakım-onarım çalışmalarında çoğu zaman aktif görev alıyorum. Sorumluluğum altında olan ilçe; 72.000’in üzerinde nüfuslu, kış aylarında doğal şartlar, Lodos kaynaklı arıza sayılarında artış olan, dağınık bir yerleşime sahip aynı zamanda her anlamda gelişmeye açık bir bölgede çalışıyorum. Meslekte cinsiyet eşitliğinin kabulü, farkındalığın arttırılmasıyla sağlanabilir. Bu noktada sektörümüze katkı sağlamaktan mutluluk duyuyorum’ ifadelerini kullandı. 

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
Yeni Marmara Gazetesi En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.