Meslek Haberleri - Son Dakika Meslek Haber Güncel Gelişmeler

TERCİH YAPACAKLARIN MERAK ETTİĞİ O SORU EN ÇOK PARA KAZANDIRAN MESLEKLER!?

Günümüzde kariyer seçimi, sadece tutku ve ilgi alanlarını değil, aynı zamanda maddi refahı da göz önünde bulunduran bir karar haline geldi. Peki, hangi meslekler en yüksek gelir potansiyeline sahip? Bu soruya net bir cevap vermek her ne kadar zor olsa da, bazı meslek gruplarının genel olarak daha yüksek gelir seviyelerine sahip olduğu bir gerçek. Bu yazıda, en çok para kazandıran mesleklerin genel bir görünümünü sunacak, bu mesleklerin gerektirdiği beceri ve eğitimleri ele alacak ve gelecekteki trendleri değerlendireceğiz. Yüksek Gelir Potansiyeline Sahip Meslek Grupları • Sağlık Sektörü: Doktorlar, özellikle uzmanlık alanlarına göre, yüksek gelir düzeylerine ulaşabilirler. Cerrahlar, anestezistler ve bazı uzmanlık dallarındaki doktorlar genellikle en yüksek gelirli sağlık çalışanları arasındadır. Diş hekimliği ve eczacılık da yüksek gelir potansiyeline sahip diğer sağlık meslekleridir. • Teknoloji Sektörü: Yazılım mühendisleri, veri bilimcileri, siber güvenlik uzmanları ve yapay zeka uzmanları gibi teknoloji sektöründeki profesyoneller, sürekli büyüyen bir taleple karşı karşıya ve yüksek maaşlar almaktadırlar. Özellikle büyük teknoloji şirketlerinde çalışan uzmanlar, daha yüksek gelir düzeylerine ulaşabilirler. • Finans Sektörü: Yatırım bankacılığı, finansal danışmanlık, risk yönetimi gibi alanlarda çalışan profesyoneller, genellikle yüksek gelirli işlere sahiptir. Bu sektörde başarılı olmak için güçlü analitik becerilere ve finansal piyasalar hakkında derin bilgiye sahip olmak gerekmektedir. • Yönetim Danışmanlığı: Büyük şirketlere stratejik danışmanlık hizmeti veren yönetim danışmanları, genellikle yüksek gelirli işlere sahiptir. Bu meslek, geniş bir bilgi birikimi, analitik düşünme yeteneği ve güçlü iletişim becerileri gerektirmektedir. • Hukuk: Özellikle büyük şirketlerde veya hukuk bürolarında çalışan avukatlar, yüksek gelir elde edebilirler. Özellikle şirket hukuku, patent hukuku gibi uzmanlık alanlarında çalışan avukatlar daha yüksek gelir düzeylerine ulaşabilirler. • Yüksek Düzeyde Eğitim: Birçok yüksek gelirli meslek, lisansüstü veya doktora düzeyinde eğitim gerektirmektedir. • Özel Beceriler: Teknik beceriler, analitik düşünme, problem çözme, iletişim becerileri ve liderlik gibi özel beceriler, yüksek gelirli işlerde başarılı olmak için önemlidir. • Sürekli Öğrenme: Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, sürekli öğrenmeye açık olmak ve yeni beceriler kazanmak, kariyerinizi ilerletmek için kritik öneme sahiptir. • Ağ Kurma: Sektörünüzde güçlü bir ağ kurmak, yeni iş fırsatları yakalamanıza ve kariyerinizi ilerletmenize yardımcı olabilir. • Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi: Bu alanlardaki uzmanlık, gelecekteki en yüksek gelirli meslekler arasında yer almaya devam edecektir. • Veri Bilimi: Veri analizi ve yorumlama becerileri, birçok sektörde talep gören bir yetkinlik haline gelecektir. • Çevre ve Sürdürülebilirlik: Çevre sorunlarına çözüm üreten profesyonellere olan talep artacaktır. • Sağlık Teknolojileri: Dijital sağlık ve biyoteknoloji alanındaki gelişmeler, yeni iş imkanları yaratacaktır.

47 yıllık demir ustası mesleğini emanet edecek çırak bulamıyor

Osmaniye'nin Düziçi ilçesinde sıcak demir ustalığı yapan 59 yaşındaki Adem Kekik, 12 yaşında başladığı mesleğini severek devam ettiriyor. Unutulmaya yüz tutmuş meslekler arasında yer alan demir dövme ustalığını hala yaşatmaya çalışan Kekik, artık çırak yetişmediğini, meslekteki son ustalardan olduğunu dile getirdi. Mesleğini sıcak havaya rağmen ateşin başında yorulmadan sürdüren Kekik, ısıttığı kızgın demiri örs üzerinde çekiçle döverek balta, orak ve köylülerin siparişi üzerine çeşitli ürünlere dönüştürüyor. Sıcak havaya rağmen ocak başında bitmek üzere olan mesleğini ayakta tutmak istediğini söyleyen Adem Kekik, ''Ben bu mesleği 47 seneden beri yapıyorum. 12 yaşında başladım ben bu mesleğe. Burada tahra yaparım, balta yaparım, kazma yaparım, orak yaparım, makasla yaparım. Bizim mesleğimiz bitmek üzere, 4-5 tane arkadaş kaldık. Yeni yetişenler yok. Bizden sonra gelecek yok. Biz eskiden mesela orak yapardık, kalitçi yapardık. Vatandaş ekin biçerdi, şimdi ekin biçenler kalmadı. Üzülüyorum ya, bu meslekler bitiyor ama sabah bir gün vatandaşlar gelecek, bizim gibi usta arayacak bulamayacak. Yaptığımız ürün fabrika yapımı değil, biz kendimiz imal ediyoruz. Kendi gücümüzle büküyoruz, makasla yapıyoruz. Ama şimdi fabrikanın yaptığı çalışmıyor, vatandaş da geri gelip bize diyor ki 'Çelik olsun.' Ama bizden sonra kim yapacak? Çırak bulamıyoruz. Bizden sonra bu meslek yok, meslek bitiyor. Bu meslek zor. 40 derece, 50 derece sıcaklıkta biz ateş başında bu mesleği yürütüyoruz" dedi.

Onun İşi Sadece 'Örücülük': Elbiseleri İlmek İlmek Dokuyup Ekonomiye Kazandırıyor

İzmir Konak'ta, 10 yaşından bu yana baba mesleği olan örücülük işiyle uğraşan ve kentte bu mesleği icra eden iki kişiden birisi olan örücü ustası İsmail Damar (59), yarım asırdır ilmek ilmek örerek hasarlı ürünleri tamir ediyor ve ekonomiye kazandırıyor. İsmail Damar, sadece İzmir'deki müşterilerinin değil, yurt dışından gelen müşterilerinin kıyafetlerindeki hasarları örerek eski haline getiriyor. "İki kişi kaldık. Atıl duruma düşen eşyaları ayağa kaldırıyoruz" Kıyafetlere adeta hayat vererek atıl duruma düşmesine engel olan ve örücülük mesleğini babasından öğrendiğini ifade eden İsmail Damar, "O gün bugündür bu mesleği yapıyorum. İzmir'de bu işi yapan Ferhat arkadaşımla birlikte iki kişi kaldık. Eskiden fakir işiydi, şimdi zengin işi oldu. Atıl duruma düşen eşyaları ayağa kaldırıyoruz. Giyilecek moda getiriyoruz. İnsanlar mutlu oluyor. Biz geçim yapıyoruz Allah'a çok şükür. Her kumaşın dokuma modu değişik; desenler, triko örgüleri, penyeler farklı. Güzel olacak işleri alıp müşteriye yardımcı oluyoruz" dedi. "Geri dönüşüm noktasında katkımız oluyor" "Eskiden fakir işiydi, ürünler değerli olunca artık herkes yaptırmaya başladı" diyen örücü ustası Damar, "Eskiden babamın tabiriyle ‘fakirin iki pantolonu var. Biri sigara yanığı oluyor, diğer pantolonu giyiyor. Onu yaptırıp geçim yapıyordu.' Şimdi insanlarda bolluk bereket var; ama marka düşkünlüğü de var. Çok güzel ürünler var, deli deli paralara satılıyor. Bizler de cüzi rakamlarla hem aile bütçesine katkıda bulunuyoruz yenisini alıp bir sürü para vermektense, hem de bir yerde geri dönüşüm noktasında katkımız oluyor. Çocukluğumuzdan beri sevdiğimiz bir iş. Çoluklarımı hep bu meslekten kazandıklarımla okuttum Allah'a çok şükür” ifadelerini kullandı. “Yurt dışından dönerken valiz valiz getiriyorlar” “Sevdiğim iş, çocukluğumdan beri tanıdığım müşterilerim var” diyerek sözlerini sürdüren Damar, “Türkiye'nin her yerinden gelen kargolarımız var. İşimiz de güzel, kalite olaraktan da güzel işçilik yapıyoruz. Almanya, İngiltere gibi ülkelerde Rumlar, Ermeniler de yapıyor bu mesleği; ama fiyat olaraktan yüksek. Bizler burada Türkiye şartlarının getirdiği rakamlarla çalışıyoruz. Yurt dışında bulunan müşterilerim ne yapıyor? Mesela orada okuyan ve yerleşik hayatta olan çocuklar var. Müşterim olan annesinden, babasından beni tanıyor. Yurt dışından dönerken valiz valiz getiriyorlar, işlerini yapıyoruz, giderken de götürüyorlar. Öyle de yardımcı oluyorum” diye konuştu. “Üretim aşamasında oluşan hataları kapatıyoruz” Müşteri mutluluğuna çok önem verdiğini aktaran Damar, “Yapılacak güzel olan ne iş varsa biz onları yaparız. Spor ayakkabılarında ufak yaralar, delikler oluşuyor, onlara da müdahale ediyorum. Araba döşemesi yapıyorum. Üretim aşamasında konfeksiyona hizmet ediyoruz. Üretim aşamasında oluşan hataları kapatıyoruz. İhracatçıların işlerini yapmaya çalışıyoruz; ama tabii yoğun sektör. Gözler yoruluyor. Bazen bir gün çalışıyorsun, iki gün dinlenme moduna geçiyorsun” diye belirtti. “Bu saatten sonra da artık bizim kursumuz geçti” Mesleği devam ettirecek bir çırağının bulunmadığına da değinen Damar, şöyle devam etti: “Müşterilerime hep meslek kurslarınızda beni değerlendirin diye söyledim. Toplayalım 20-25 kişi, içlerinden eli yatkın olan 3-4 kişiyi seçelim ve eğitelim, bu meslek gelecek nesillere gitsin diye belirttim. ‘Yaparız, ederiz' denildi ama bir türlü olmadı. Bu saatten sonra da artık bizim kursumuz geçti.”

Veteriner hekim adayları beyaz önlüklerini giydi

Prof. Dr. Mete Cengiz Kültür Merkezi’ndegerçekleştirilen 2023-2024 Beyaz Önlük Giyme Törenine Rektör Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Cafer Çiftçi, Veteriner Fakültesi DekanıProf. Dr. Bayram Şenlik, Tıp Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Funda Coşkun, Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. İlhan Turgut, Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Alper Pampu, Bursa Veteriner Hekimler Odası Başkanı Melike Baysal,akademisyenler ile öğrenciler ve aileleri katıldı. Törende konuşan BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz öğrenci ve ailelerine seslenerek; “Kıymetli öğrencilerimiz ve saygıdeğer aileler, son derece değerli bir üniversiteye gelmiş bulunuyorsunuz. Türkiye’deki 23 araştırma üniversitesi arasında yer alan üniversitemiz, farklı alanlarda nitelikli eğitim veren bir yükseköğretim kurumudur. Veteriner Fakültemiz de yine ülkedeki en iyi fakülteler arasındaki yerini çoktan sağlamlaştırmıştır. Son derece özel bir yere sahip olan fakültemiz, eğitim-öğretim faaliyetlerinin yanı sıra araştırma ve bilimsel proje geliştirme konusunda da kendisini geliştirmiş çok sayıda akademisyeni bünyesinde barındırmaktadır. Akreditasyon, yayın ve akademik performans alanlarında da kalıcı başarılara imza atmış fakültemizin ulusal ve uluslararası alandaki saygınlığı her geçen gün artmaktadır. İyi bir üniversiteye ve değerli bir fakülteye geldiniz. Son derece özel bir mesleğe adım atıyorsunuz. Hepinize hayırlı olmasını diliyorum” şeklinde konuştu. “DOĞRU BİR TERCİH YAPTINIZ” Fakülte Dekanı Prof. Dr. Bayram Şenlik ise veteriner hekimliğin, çeşitli alanlarda hizmet üreten son derece köklü bir meslek olduğunu vurguladı. Bu mesleğin bir mensubu olduğu için mutlu ve gururlu olduğunu belirten Prof. Dr. Bayram Şenlik; “Sevgili öğrenciler; veteriner hekimlik mesleği mensupları arasına hoş geldiniz. Kesinlikle doğru bir tercih yaptınız ve kesinlikle doğru yerdesiniz. Çünkü her biri alanında uzman olan, son derece kıymetli öğretim üyelerinin bulunduğu, oldukça geniş bir hayvan hastanesinin ve çeşitli hayvan türlerinin bulunduğu büyük bir çiftliğe, et ve süt üretim tesislerine sahip, mezunlarının hemen hemen her alanda öncelikli olarak tercih edildiği, akredite bir fakülteye geldiniz. Bugün giyeceğiniz beyaz önlükler ile değerli bir mesleğe ilk adımlarınızı atmış olacaksınız. Sorumluluklarınız artacak. Zorlu ve uzun bir yolculuğa çıkıyorsunuz. Bu yolda kendinizi geliştirmeye devam etmeniz ve asla yılgınlık göstermemeniz gerekmektedir. Değerli aileler sizler de fedakârlıklar ile evlatlarınızı buraya kadar getirdiniz. En iyi eğitimi alacaklarına hiç şüpheniz olmasın. Buradan mezun olmanın ayrıcalığını ve gururunu yaşayacaklar. Akademisyenlerimize de emeklerinden ötürü şimdiden teşekkür ediyorum. Yeni dönem hepimize hayırlı ve uğurlu olsun” dedi. Program; öğrenci temsilcisi Esra Sari’nin konuşması, fakülte öğrencileri Şirin Filiz ve Ennour Oğraş’ın konseri, Prof. Dr. Türel Özkul’un sunumu ve beyaz önlüklerin giydirilmesinin ardından sona erdi.

BUSMEK’ten istihdam garantili yeni kurs

Bursa’da hizmetleriyle adeta bir halk üniversitesine dönüşen Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları (BUSMEK), anaokulundan başlayarak hayat boyu öğrenme felsefesi ile toplumun tüm kesimlerini kucaklamaya devam ediyor. Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin 2006 yılında 5 kurs merkezinde ücretsiz sanat ve mesleki eğitim kurslarıyla eğitim yolculuğuna başlattığı BUSMEK, bugün 13 ilçedeki 25 farklı mekânda 541 farklı branşta yılda yaklaşık 20 bin kursiyerin eğitim aldığı dev bir kuruma dönüştü. Geçtiğimiz yıl toplam 23 bin 837 kişinin sanat ve meslek eğitimlerinden ücretsiz yararlandığı BUSMEK, bunun yanında istihdam garantili kurslarla da bireyleri iş yaşamına kazandırıyor. Bu yıl mart ayında Bursa Eczacı Odası iş birliği ile düzenlenen eczacı asistanlığı kursunun ardından şimdi de BUSMEK, Bursa İstihdam ve Kariyer Ofisi (BİKO) ve Güney Marmara Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği-Derneği (GÜMTOB) iş birliği ile iş garantili ön büro personeli, servis personeli ve kat hizmetleri personeli kursları düzenleniyor. Otelcilik sektöründe ihtiyaç duyulan ön büro personeli, servis personeli, kat hizmetleri personeli alanlarındaki, iş garantili eğitimler Yenikaraman Mesleki Eğitim Merkezi’nde verilecek. Hafta içi 09.00-16.00 saatleri arasında verilecek eğitimlerin teorik kısmı Yenikaraman Mesleki Eğitim Merkezi’nde, uygulama eğitimleri ise anlaşmalı otellerde gerçekleştirilecek. Ayrıca başvuracak adayların biko.bursa.bel.tr adresi üzerinden kayıt açıp özgeçmiş oluşturmaları gerekmektedir. Kurs programı Kat Hizmetleri Personeli: Eğitim süresi 7 gündür. 2 gün kurs merkezinde, 5 gün anlaşmalı Gönlüferah Otel ve Marigold Otel’de eğitim verilecek. Servis Personeli: Eğitim süresi 17 gündür. 3 gün kurs merkezinde, 14 gün anlaşmalı Almira Otel’de eğitim verilecek. Başvuracak adayın, başlangıç seviyesi yabancı dil bilmesi gereklidir. Ön Büro Personeli: Eğitim süresi 9 gündür. 4 gün kurs merkezinde, 5 gün anlaşmalı Gönlüferah, Marigold, Ramada Çekirge ve Mövenpick Otellerinde eğitim verilecek. Başvuracak adayın orta seviye olmak üzere İngilizce bilmesi ve temel seviyede bilgisayar bilgisine sahip olmaları gerekmektedir. BUSMEK-BİKO-GÜMTOB iş birliğinde iş garantili eğitimlere busmek.bursa.bel.tr adresinden online başvuru kısmından ön kayıt yaptırılabileceği gibi Yenikaraman Mesleki Eğitim Merkezi’nden de başvuru alınabilecek.

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, İçeriği ve Kapsamı

HABER / FATMA ÖZTÜRK Ancak 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, özünde neyi ifade eder? Bu kanunun kapsamı tam olarak neleri içerir? 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile ilgili önemli düzenlemeler içeren bir yasadır. Bu kanunun kapsamı ise şu başlıklar altında toplanabilir: 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu Kapsamı 1. Çıraklık Eğitimine Katılabilmenin Şartları: - En az ilköğretim okulunu tamamlamış olmak, - 14 yaşını doldurmuş, fakat 19 yaşını henüz geçmemiş olmak, - Mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun bir fiziksel ve sağlık durumuna sahip olmak. 2. Çıraklık Eğitimine Başvuru Süreci: - İşyerine en yakın bulunan Mesleki Eğitim Merkezinden 4 çıraklık sözleşmesi temin edilir. - Sözleşmeler, çırak, velisi ve işveren tarafından imzalanır ve firmanın bağlı olduğu Oda'ya onaylatılır. - Ardından, çıraklık sözleşmelerinin temin edilmiş olduğu Mesleki Eğitim Merkezine başvuru yapılır. 3. Kalfa Olma Süreci: - Çıraklık eğitimini tamamlayan kalfa adayları, ilk kalfalık sınavına girip başarılı olmaları durumunda Mesleki Eğitim Merkezlerinden Kalfalık Belgelerini alırlar. 4. Usta Olma Süreci: - Mesleki olarak gelişimlerini sürdüren ve belirli bir kalfalık süresini tamamlayan usta adayları, ilk ustalık sınavına girip başarılı olduklarında Mesleki Eğitim Merkezlerinden Ustalık Belgelerini alırlar. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çırak, kalfa ve ustaların eğitimine dair önemli düzenlemeler kapsıyor ve bu düzenlemelerin uygulanması çıraklık, kalfalık ve ustalık aşamalarını içeriyor.

Gençler o kurslarla meslek sahibi oluyor

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 2022-2023 yılları için belirlenen ‘Genç İstihdamı’ teması çerçevesinde projelerine devam eden Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı’nın destekleriyle ESO tarafından düzenlenecek Mekatronik Uzmanlık Programı başladı. Eskişehir sanayisinin en önemli ihtiyaçlarının başında nitelikli personel konusunun geldiğini belirten Eskişehir Sanayi Odası Başkanı Celalettin Kesikbaş, “Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) tarafından desteklenen Eskişehir Sanayi Odası Mesleki Eğitim Merkezi, kısa adıyla ESO-Akademi Eskişehir sanayisinin nitelikli personel sıkıntısını çözmek için hizmet vermeye başladı. Amacımız Eskişehir sanayisinin talep ettiği niteliklerde ve kalifiyede insan kaynağını yetiştirmek ve endüstriye kazandırmak. Gençlerimizi meslek sahibi yapmak, iş ve aş imkânı sağlamak bizim en büyük gayemiz. Bunun için ciddi bir yatırım gerçekleştirdik. İşsiz gençlerimizin istihdam edilebilirliklerinin artırılması amacıyla mesleki eğitimlere derhal başladık. Kademeli olarak yıllık en az 2.000 kişiyi eğitmeyi planlıyoruz. Genç istihdamına çok önem veriyoruz ve bu alanda BEBKA ile ortak çalışmalarımız devam edecek. Tamamen ücretsiz olacak Mekatronik Uzmanlık Programı eğitimi 20 gün, 120 saat sürecek. Bu eğitim sonucunda kursiyerler mesleki yetkinlikler kazanacak, istihdam edilerek hayatlarında yeni bir sayfa açacak” dedi. BEBKA desteği, ESO ve FESTO TR iş birliğiyle Eskişehir sanayisinin mekanik ve elektronik sistemlerde bakım ve onarım alanındaki nitelikli personel ihtiyacını karşılayabilmek için düzenlenecek eğitim sonucunda başarılı kursiyerlerin FESTO TR onaylı sertifika almaya hak kazanacağını belirten BEBKA Genel Sekreter Vekili Sabri Bayram, “Bölgede genç istihdamına yönelik olarak eğitim programlarını hayata geçirmeye devam ediyoruz. Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü koordinasyonunda BEBKA olarak ticaret sanayi odaları, mesleki eğitim merkezleri, organize sanayi bölgeleri gibi kurumlarla ve buralardaki firma temsilcileriyle ihtiyaç duyulan iş gücünün tespit edilmesi için çalışmalarımızı yürüttük. ESO ile yapacağımız Mekatronik Uzmanlık Programı sonrasında bölgeye nitelikli iş gücü kaynağı oluştururken gençlere de istihdam imkânı sağlamış olacağız” ifadelerini kullandı.meslek

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Öğretim üyesi alım ilanı

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca Meslek Yüksekokulumuzun aşağıda programları belirtilen unvanlarda tam zamanlı olarak öğretim üyeleri alınacaktır. Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki şartları haiz olmaları gerekmektedir. 2547 sayılı Kanunun 24. maddesinde belirtilen şartları sağlayan Doçentlik kadrosuna atanmak isteyen adayların, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’ nin 9. maddesinde belirtilen şekilde, YÖK Formatlı özgeçmişini, Doktora belgesini, noterden tasdikli veya resmi kurumlarca onaylanmış mezuniyet belgelerini, yabancı dil belgesini, 4 adet fotoğrafını, bilimsel çalışma ve yayınları ile bunlara yapılan atıfları 1 adet basılı fiziksel dosya ve 5 Adet jüri dosyasını dijital ortamda taratılmış şekilde (PDF formatında) CD/USB flash belleğe aktarılmış şekilde dilekçelerine ekleyerek, ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde şahsen başvurmaları gerekmektedir. İLANIN DEVAMI VE DETAYLAR İÇİN TIKLA ÖĞREN