Şimdiki asgari ücret son aylarda yaşanan yaşam pahalılığı ve dövizdeki yüksek artış karşısında çok düşük kaldı.

Bu doğru...

Diğer birçok ülkedeki asgari ücret rakamlarıyla karşılaştırılınca da çok düşük durumu geldi.

Bu da doğru...

Şimdi önümüzdeki iki hafta içinde yenisi belirlenecek...

Bu nasıl bir rakam olacak?

Bileneceği gibi asgari ücret beş işçi, işveren, devlet temsilcisinin yer aldığı 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Türk-İş işçi, TİSK de işveren adına masaya otururken, hükümet masada hakemlik görevini yürütüyor.

Asgari ücret belirlenirken TÜİK hesaplaması, enflasyon verileri, refah payı, ülkenin ekonomik durumu da göz önünde bulunduruluyor.

Bu yıl ayrıca bir ilk yaşanıyor ve 2022 asgari ücretin ne kadar olması gerektiği konusunda Türkiye genelinde bir anket çalışması yapıldığını açıkladı Çalışma Bakanı.

Komisyon her yıl aralık ayının ilk haftası toplanıyor.

Bu yıl geciktirilmeksizin komisyonun bugün toplanacağı bekleniyor.

Yani pazarlıklar başlıyor...

* * *

Peki, 2022 yılında asgari ücret için öngörüler ne yönde?

Vergi kesintisi kalkacak mı?

Yeni belirlenecek asgari ücretin kuşkusuz çalışanları memnun edecek düzeyde olması bekleniyor.

Ama bu belirlenecek yeni rakam salt asgari ücretlileri ilgilendirmiyor.

Yeni asgari ücret zammıyla en düşük aylık, ihbar, kıdem tazminatı, emzirme yardımı yükselecek.

Genel Sağlık Sigortası primi, evde bakım, 65 yaş aylığında çeşitli avantajlar getirilecek.

Bu nedenle memur, sözleşmeli personel maaşları da asgari ücretten doğrudan etkileniyor.

Yeni asgari ücret rakamı emekli aylıklarını da etkileyecek...

Asgari artış düzeyi söz gelimi emekli aylıklarına da yansıtılacak mı?

Asgari ücretle çalışanların üst amirlerinin ücretleri ne olacak.

Asgari ücrete koşut mu olacak?

Bütün bunlar yanıt bekliyor...

İki hafta sonra bunların belirlenmiş olacağını belirtiyor Çalışma Bakanı Bilgin.

* * *

Ayrıca yeni belirlenecek asgari ücret miktarı işvereni işçi çalıştırmaktan caydırmamalı...

Kayıt dışılığa itmemeli...

İşsizliği daha da arttırmamalı...

Evet, asgari ücret esaslı bir biçimde arttırılmalı.

Ama bu ödenebilecek, ekonominin koşullarına uyacak bir miktar olmalı.

İşveren bugünkü rakamı bile ödemekte zorlanıyor.

Yapılan değerlendirmeler asgari ücretin yüzde 25-30 artışla gerçekleştirileceği yönünde.

Buna göre yeni asgari ücretin 3 bin 800 - 4 bin lira olması bekleniyor.

Yani enflasyon rakamının üzerinde...

Bu rakamla birlikte kuşkusuz diğer çalışanların ve emeklilerin yeni aylıkları da önem kazanıyor.

İşveren için salt asgari ücret konusu değil asıl olan, diğer çalışanların da ücretleri giriyor devreye asgari ücrete koşut olarak.

* * *

Asgari ücretin yeterli bir düzeye getirilmesi elbette ki önemli.

Ve yine elbette ki diğer ülkelerle de karşılaştırması yapılabilir, yapılmalıdır.

Ama binilmeli ki, Türkiye’de diğer ülkelerde olmayan önemli ayrıcalıklar var vatandaşlar için.

Bu ülkede sağlık ve eğitim ücretsiz...

Bu açıdan da olaya bakmak gerekiyor...

Sonuç olarak işverenin ödemekte zorlanmayacağı bir rakam olmalı yeni asgari ücret.

Yeni asgari ücretin çalışanları memnun etmesi için külfet, çalışan, işveren ve devlet arasında bölüşülmeli...