GAİPLİK KARARI

Yazının Giriş Tarihi: 06.04.2025 19:22
Yazının Güncellenme Tarihi: 06.04.2025 19:23

Gaip, hukuki bir terim olup bir kişinin yerini, varlığını ve akıbetini bilmemenin hukuki bir durumunu ifade eder.

Gaip durumuna düşen bir kişi, yerini, varlığını veya akıbetini belirlemek için bir arama süreci başlatılabilir.

Bu durumda, mahkemeler genellikle gaip kişinin mal varlığını korumak ve yönetmek için bir gaiplik kararı verebilirler.

Gaiplik kararı, bir kişinin kaybolması veya bilinmeyen bir yerde olması durumunda mahkemeler tarafından verilen bir karardır.

Bu karar, gaip kişinin mal varlığının korunması ve yönetilmesi için atanan bir vasi veya kayyum tarafından uygulanabilir.

Gaiplik kararı genellikle gaip kişinin mal varlığının korunmasını ve haklarının temsil edilmesini sağlar.

Gaiplik kararı, gaip kişinin varlığının tespit edilmesi ve hukuki süreçlerin yürütülmesi için önemlidir.

Bu karar altında, gaip kişinin mal varlığı yönetilir ve korunurken, kaybolan kişinin akıbetinin belirlenmesi için gerekli araştırmalar yapılabilir.

Gaiplik kararı genellikle belirli bir süre için geçerlidir ve bu süre sonunda gaip kişinin akıbeti hakkında daha fazla bilgi elde edilmezse, mahkeme genellikle gaip kişinin öldüğüne dair bir karar verebilir.

Bu durumda, gaip kişinin mirasçılarına mal varlığı dağıtılabilir.

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)

Milliyetçilik

19.04.2025 20:21

Ben milliyetçiyim. Ama öyle bağırıp çağıran, ötekileştiren bir anlayışla değil. Benim milliyetçiliğim; vatanın her karış toprağını, bayrağın her dalgalanışını içimde hisseden, bu milletin derdiyle dertlenen, sevinciyle mutlu olan bir yürek işi. Milliyetçilik, sadece bir soya dayanmaz. Eğer sen bu m

Hak Hukuk Adalet

18.04.2025 17:41

"Hak", "hukuk" ve "adalet" kavramları, toplumda düzenin sağlanması ve insanların haklarının korunması için temel prensipleri ifade eder. Bu kavramlar sıklıkla birbirleriyle ilişkilendirilir ve toplumun işleyişinde bir arada bulunurlar. HAK: Hak, bir kişinin veya topluluğun sahip olduğu, başkaların

GELİŞTİRME UZMANI

13.04.2025 17:38

Geliştirme uzmanı genellikle bir organizasyonun veya işletmenin insan kaynakları departmanında çalışan bir profesyoneldir. Geliştirme uzmanları, işyerindeki çalışanların performansını artırmak, beceri ve yeteneklerini geliştirmek ve işletmenin hedeflerini desteklemek için çeşitli stratejiler ve pro

EKONOMİK SAVAŞ

12.04.2025 17:28

Ekonomik savaşlar genellikle devletler arasında ekonomik güç kullanarak gerçekleştirilen rekabeti veya çatışmayı ifade eder. Bu tür bir savaş, ticaret politikaları, para politikaları, yaptırımlar, finansal manipülasyonlar ve diğer ekonomik araçlarla gerçekleşebilir. Ekonomik savaşın hedefleri çeşi

İNSAN KAYNAKLARI

11.04.2025 19:37

İnsan kaynakları (İK), bir organizasyonda çalışan insanların yönetimi ve iş gücüyle ilgili süreçlerin planlanması, uygulanması ve denetlenmesi anlamına gelir. İnsan kaynakları departmanı veya bölümü, işverenin insan kaynaklarını en verimli şekilde yönetmesine yardımcı olur. Personel İşleri: İşe al

GAİPLİK KARARI

06.04.2025 19:22

Gaip, hukuki bir terim olup bir kişinin yerini, varlığını ve akıbetini bilmemenin hukuki bir durumunu ifade eder. Gaip durumuna düşen bir kişi, yerini, varlığını veya akıbetini belirlemek için bir arama süreci başlatılabilir. Bu durumda, mahkemeler genellikle gaip kişinin mal varlığını korumak ve

EDİNİLMİŞ MALLARDA KATILMA REJİMİ

05.04.2025 18:59

Edinilmiş mallarda katılma rejimi, birçok ülkede evli çiftlerin mal varlığını düzenleyen bir hukuki kavramdır. Bu rejim, çoğunlukla evlilik sırasında veya evlilik öncesinde belirlenir ve eşler arasındaki mal paylaşımını düzenler. Edinilmiş mallar, evlilik sırasında veya evlilik süresince kazanılan

KAMU ŞEFLERİ MAĞDUR

23.03.2025 19:14

Kamu kurum ve kuruluşlarında iş yükünün ve sorumluluğunun üzerlerinde olmasına rağmen hak ettikleri bazı haklardan mahrum bırakılmışlardır. Eşit işe eşit ücret ilkesine bağdaşmayan bir hak ihlali vardır. Milyonlarca memura verilen 3600 ek gösterge özellikleri 450,000 memura verilmedi. 1.Dereceye

FİZİK TEDAVİ TEKNİKERLERİ

22.03.2025 16:55

Bir fizik tedavi ihtiyacı olan bir vatandaş olarak bu konuyu gündeme almak istedim. 2024 yılında hastane randevu en çok randevuda zorlanan birimi fizik tedavi olduğunu bilenlerden biriyim. İhtiyaç bu kadar fazla iken fizik tedavi teknikerlerine daha fazla kadro açılması yerinde bir karar olur. Fi

Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
logo
Yeni Marmara Gazetesi En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.